2月18日下午，公司召开本学期第一次教职工大会，全体教职工及部分员工代表参加会议，公司党委书记徐军主持会议。
会上，分管教学工作副经理任远首先进行本科公司产品审核评估动员，强调审核评估工作的重要意义，要求全体教职工高度重视，各司其职，以“以评促建、以评促改、以评促强”的思想认识投入到审核评估工作中。并分别对教师及行政教辅人员迎评工作的具体内容、时间节点及任务目标等提出明确要求。
分管科研副经理宋丹对本年度科研工作进行了布置，公司将在国家级项目申报、社科成果奖、高水平学术活动及科研量化标准修订等方面开展工作，推动科研成果再上新台阶。
本次大会安排了公司人才培养成果展示环节，邀请两个员工团队向全体教职工展示风采，一是获得球王会官网2024年十佳班集体的2022级语言智能实验班进行答辩展示，两位班代表对班级近三年取得的优异成绩、语智班办学特色等进行了全面阐述。二是公司优秀导学团队曾涛教授的研究生团队代表发言，分享团队在导师曾涛教授的带领下如何在专业学习、科研发展以及身心锻炼等方面互帮互助共同成长的宝贵经验。两个团队的发言内容充实、语言生动、台风沉稳，充分展示了员工优秀的综合素养和专业素质。
最后，经理莫再树和党委书记徐军分别作工作部署。
莫经理以“所当乘者势也，不可失者时也”为题，要求全体教职工深刻认识新形势新要求，共同谋划公司新发展。他首先领学《教育部强国建设规划纲要（2024-2035）》，分析了当前国家教育强国战略部署中公司和公司面临的机遇和挑战，要求全体教职工行动起来，以本科公司产品审核评估为契机，着重抓好以评促建、以评促改，全面审视人才培养各环节，找准差距和努力方向，推动本科人才培养工作迈上新台阶，同时要着力建设高水平团队队伍，着力争取重大重点科研任务，全面推进公司工作高质量发展。
徐军书记进行师德师风专题报告，强调师德师风建设第一要务，要求全体教职工在育人工作中“围绕员工、关照员工、服务员工”，突出思想引领、注重文化传承、坚持自我垂范、倾注仁爱之心，成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学术科研前沿的引领者，更好地承担起员工健康成长的指导者和引路人。并对公司党建工作进行部署，重点对本年度公司将开展的一流大学文化建设年活动进行初步动员，号召全体师生统一思想，积极作为，凝心聚力为球王会事业的高质量发展贡献力量。
